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WEB前端培训 > 常见问题> 学习前端开发,不是学习前端框架,也不是学习前端工具

学习前端开发,不是学习前端框架,也不是学习前端工具

    打开招聘网站,随处可见的技能要求,熟悉angularJs,精通Vue,掌握react,精通html、css,熟悉原生Js,能够熟练使用NodeJs进行开发等...,使得很多前端新入者都以为,学会了这些就是学会了前端,学会了这些,就可以胜任前端开发的工作。结果自然是否定的,许多同学不管是自学还是培训,学完了一样找不着工作。

    许多同学把这种情况归罪于没有工作经验,认为自己的技能应该是ok的,只是用人单位一味的要求工作经验,导致自己不被录用。

    事实恰恰相反,用人单位正是看出“你不能胜任”前端开发工作,才不录用你。你没有工作经验,只是外在的表象。

    怎么样才能算是一个好前端?为什么同样都是大学毕业的,用他不用你?这其中的差别在哪里?难道只是单纯的因为他的某个工具或是框架比你熟练?也许这是原因之一,但这就是唯一决定性的吗?

    我相信许多同学并没有深入的想过这些个问题。

    前端开发是做什么的?

    它是解决问题的,主要是解决业务流程在前端表现层的交互和实现。在这其中,工具只是一种手段。

    angular是不是工具?vue是不是工具?React它也是工具吧?它们都是在原生Js基础上进行的封装。那么没有它们的时候,双向绑定能不能用原生Js实现?数据驱动视图能不能实现?前端路由能不能实现?

    肯定是可以的。

    那为什么还要有vue,react。。之类的各种轮子呢?为了提高效率,只是为了提高效率。没有这些东西,你能不能做前端开发?不操作dom的前端框架是不存在的,而操作dom是前端开发的基本功之一。

    那么,刨除前端工具这一块,如何衡量一个前端开发是好是坏?

    一、他的学习能力。遇到不懂的可以很快学会;

    二、他的解决问题的能力。遇到问题可以很快的解决掉;

    三、他的生产力,单位时间之内,搞定更多的需求;

    四、在单位时间内,把事情做的更好的能力。

    招聘简章中的各种工具要求,各种工作经验的要求,无不是为了验证以上四点。


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